有干洗行業(yè)專家曾坦言，干洗店服務(wù)的好壞，基本上就等于干洗店能夠獲利多少，而跟服務(wù)質(zhì)量息息相關(guān)的，則是干洗店員工的服務(wù)意識，所以說員工較高的服務(wù)效率，對于干洗店的發(fā)展來說尤為重要。所以作為干洗店的管理者，就需要知道自己員工的服務(wù)質(zhì)量如何，并且想方設(shè)法提升員工的服務(wù)質(zhì)量，那么，經(jīng)營干洗店如何提高員工的服務(wù)質(zhì)量呢？

　　一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，嚴(yán)格的實施。

　　俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度會提高干洗店員工的服務(wù)意識，對她們而言相關(guān)制度也是一種約束，也是一種警醒，規(guī)章制度會促使他們正視服務(wù)的重要性，會更加完善妥當(dāng)?shù)淖龊妹恳豁椃?wù)。

　　當(dāng)然該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤揭獓?yán)格貫徹，該人性化的地方也要盡可能的為員工著想，照顧員工們的感受，給他們一個人性化和諧的工作氛圍。此外，獎罰分明也要非常的清晰，干洗店如果收益了，也要對員工進行及時的表彰，以此激勵員工更加努力的運營，起到一種加強促進的作用。

　　二、每月進行一次總結(jié)，同時適當(dāng)?shù)恼牟蛔阒帯?/div>

　　三、親自上陣，鼓舞人心。

　　以身作則，親自上陣，也是提高干洗店員工服務(wù)質(zhì)量的一種方式。干洗店經(jīng)營者自己親力親為，做好表率，也是給員工樹立榜樣的關(guān)鍵時刻，也能夠拉近干洗店管理者跟干洗店員工的距離，有利于干洗店的和諧發(fā)展。

　　經(jīng)營干洗店如何提高員工的服務(wù)質(zhì)量？以上就是如何提高干洗店員工服務(wù)質(zhì)量有效的方式，感興趣的經(jīng)營者不妨進行了解與學(xué)習(xí)，該類信息收集于各大生意紅火的干洗店，相信對于廣大干洗店的經(jīng)營者有很大的幫助！如果您想要知道更多關(guān)于干洗店投資方面的信息，可以聯(lián)系網(wǎng)站下方的在線客服進行咨詢進行咨詢。